本工作计划主要分以下几个部分;
1、财务核算 2、财务管理与监督 3、组织架构与岗位职责 4、财务培训计划 5、工作重点和难点 6、20xx年主要经济指标预测。
各部分分别叙述如下:一、 财务核算工作1、会计电算化。
会计电算化是搞好我司财务工作的必要前提之一。
为了保证会计信息的快速准确,靠传统的手工来记帐、汇总、分析数据,满足不了公司的发展需求。
财务部门既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门,要求随时为公司的决策提供准确的参考信息或决策依据。
在20xx年年初我司财务部已经着手会计电算化的工作,各方面的基础工作均已具备,但由于合作单位浪潮国强软件公司的不合作,使此项工作进程耽搁较久。
针对浪潮国强不合作现状,我司计划重新寻找合作软件商,初步确定为金蝶或用友软件。
目前正在洽谈和比价之中,预计20xx年11月可以确定软件商和软件版本,从20xx年12月总公司财务部着手财务软件的切换工作,20xx年1月开始在部分分(子)公司推广,在20xx年6月份之前,所有下属公司实现会计电算化。
2、会计报表体系我司目前的会计报表体系主要`包括(总公司和分公司一致): 日报:资金日报表、应收帐款日报表、在途资金日报表财务部工作计划月报:资产负债表、损益表、费用预算表、实际费用汇总表、往 来明细表年报:资产负债表、损益表、现金流量表、费用预算表、实际费 用汇总表、 往来明细表初步计划是在20xx年增加一个报表,即“商品销售利润明细表”,该表要求各下属公司对不同商品的销售收入、销售成本、销售费用、销售利润等要素的计算分析,按月上报。
总公司财务部需要同样进行此项工作,然后按月将所有下属公司及总公司的销售利润明细表合并调整,从而对我司所有销售商品的销售利润状况有一个准确的了解。
此项工作量非常大,在下属公司实现电算化后,可以交好的完成。
第二个计划是在20xx年的财务人员考核中增加一个项目,即会计报表数据准确性的考核。
并以此作为衡量其工作质量的一个重要指标。
对工作质量较差者实行淘汰,比如末位淘汰制,以促进财务工作质量的提高。
3、下属公司财务信息监控下属公司均在深圳以外的地区,总公司对下属公司财务状况需要及时准确的掌握。
随着下属公司的增加,这项工作的必要性和难度日益突出,如何更好地解好该问题,是财务部当前的工作“重中之重”。
主要方式有以下几点:第一、上述的报表体系是总公司与下属公司沟通的途径之一,毫无疑问,报表体系的不断完善和准确十分重要。
第二、借助银行的结算网络,加强我司资金的管理和控制。
目前总公司财务部已经和深圳的工行、建行、招行分别商谈。
从我们的要求有以下几点:1、深圳总公司和全国的下属公司均在同一家银行系统开户结算,那么要求深圳该行能为我司提供较大的资金支持;
2、该深圳银行需要和我司下属公司所在地的开户行协调,解决定向汇款、定时汇款的问题;
3、总公司能够通过电脑系统(以某中方式与银行部分信息系统对接)借助银行的信息,实现对全国下属公司资金的实时监控。
从接触的几家银行看,目前招行的“网上银行”系统结算、监控均不错,但其资金实力不够强,且部分下属公司所在地招行没有网点,已基本否定。
工行和建行资金实力不错,但目前尚没有开通“网上银行”,无法对下属公司进行实时监控。
天音与工行正在开始合作,我司计划视天音的合作效果选取合作银行。
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时间流逝得如此之快,又将迎来新的工作,新的挑战,一定有不少可以计划的东西吧。
好的工作计划都具备一些什么特点呢?以下是我收集整理的财务的工作计划范文(精选7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
财务的工作计划1 20xx年一整年的锻炼让我对财务知识更进一步的提高,现在已经成为财务方面的管理者。
20xx年里,我将继续我的财务工作,加强财务方面的知识学习及。
使财务工作在我的管理及大家的共同努力下更加规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
以下是我就财务人员工作计划的详细内容。
20xx年工作计划中我共拟定了三方面的内容: 第一、参加财务人员继续教育 每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但是xxxx年11月底,继续教育教材全变,由于国家财务部最新发布:09年财务上将有大的变动,实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务部09年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。
首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,把握和领会新准则内容,要点、和精髓。
全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
参加继续教育后,汇报学习情况。
第二、加强规范现金治理,做好日常核算 1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
第三、个人见意要求 财务治理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务治理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、化,更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金治理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以限度地报务于公司。
为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
20xx年,我的已详细分明。
我深知,想把财务工作做好不是件容易的事,但若把财务人员合理安排,共同努力,定将我司的财务工作推向一个更高台阶。
财务的工作计划2 在过去的一年来,我在工作上努力的履行了自己的职责,我们__x公司的其他同事们也同样努力的取得了较好的成绩。
为公司的发展贡献了的我们的力量。
但转眼,新年到来,为了能在新的20xx年里取得更好的成绩与发展,我们必须的在此改变过去的自己,向着更高的山巅前进!如今,公司又有了新的目标,而我们也必须做好新的计划!以下是我对自己20xx年的工作计划: 一、思想心态的调整准备 思想自始至终都是人的力量和动力来源,作为一名的工作者,我们更需要在工作中加强自我思想的管理和约束! 1、加强自我的工作热情。
出纳是非常枯燥且严谨的工作,高强度的集中精神,会让我感到疲劳,也会不自觉的松懈。
为此,我要从思想上在改善这个问题,让工作带着热情,充满决心和目标!这会帮助我更好的提高自我的工作质量! 2、提高责任感,认识自身工作的重要性!作为出纳,我是重要的财务人员!我要明白自己的工作,影响的不仅仅是我一个人,深知是整个公司的运转和与银行等各个方面的交接。
我不能出错,更不能出大错!为此,我要不断的警示自己,做足准备,决不能对工作马虎大意! 3、适应心态的改变。
人们总说:“放松心态”,但其实,放松心态的同时,我们也不能放松对自己的要求!放松不是说让我们松懈的自己,而是要让这种严格,成为自己的一种常态!能以日常的状态保持对自己的高要求,这才能让我们真正的成长! 二、工作的进步方向 工作方面我有很多不足的地方,这一点体现在很多方面,以下是我的个人计划: 1、加强日常的知识储备。
想完成好出纳的工作也有很多的技巧和方式。
在今后的工作上,我不能仅靠领导的指点,更要在工作内外都要加强自我的学习能力!保证在这一年里能不断的为自己充电和改进,在提高工作效率和准确。
2、多与同事交流。
在工作中,我也要多和同事保持良好的关系,工作中多问,多配合,齐心配合,将工作完成好。
新一年的工作虽然不会一下子很难,但一定会不断的提高!我要做好准备,紧跟公司的步伐和节奏,让自己变得更加出色! 财务的工作计划3 20xx年,将是公司经营发展新的历史时期,也是新的关键阶段,作为公司一名财务系统的工作人员,应该有自己责任感、使命感和紧迫感,努力做好工作。
因此,我对自己在20xx年的工作进行了仔细的规划,我将在上级的正确领导下,在同事的帮助协作下,创新性的做好财务资金监督管理工作,为企业的持续发展做出更大的贡献,在此,我要特别感谢公司领导和各位仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢, 作为公司的财务出纳工作人员,自然是做好本职工作在先,为公司节约每一分成本为已任。
为再次出色的完成上级交给我工作,特制定如下出纳工作计划: 一、做好正常出纳核算工作 按照财务制度办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表。
在新的一年里,我将进一步加大学习的力度,加强自己的财务业务能力,以适应工作的需求。
二、更加认真负责的做好自己的本职工作 在自己的工作岗位上,对各项财务资金的管理都要严格把关,不能有半点疏忽和大意,要加强一些账目、帐务处理的研究和分析,确保财务管理的规范和高效。
三、做好本职工作 同时,处理好同其他部门的协调关系。
加强与公司各部门的沟通协作,通过沟通和交流,才能达到业务的统一性和规范性,实现合作紧密,工作有序,防止发生推诿扯皮等现象。
造成工作的延迟和业务的疏漏。
四、做好应对突发事件的应急工作 在具体的工作中,防范突发应急事件是一项很重要的工作,要保证财务管理的有序进行,防止出现故障等原因形成业务的中断或者造资金管理的其它不良后果。
今年,在一些领域做了积极的研究和分析,实现了工作的顺畅和有序。
五、财务人员必须按岗位责任制坚持原则 秉公办事,做出表率。
严格按照公司内部费用的规范管理制度对费用进行控制。
六、完成领导临时交办的其他工作 作为基层工作者,无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能及时并努力的去完成,遇到问题努力去询问,争取让领导满意新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力学习业务知识,在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。
最后,在今后的工作中,希望大家能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地做好财务工作。
财务的工作计划4 一、进取优化工序,减少记账工作所耗用的精力 (1)由于我们的用友系统较为健全,各模块功能能满足明细数据需求的,在总账能够做简化记账处理,各部门自有明细数据能够满足管理需求的总账能够做简化处理,现流程复杂,经优化能够到达原效果,记账更方便的,经审批能够做简化处理。
(2)财务记账的原始资料来源于各业务部门,所以,对于反映当期的收入费用等会计资料,各部门必须及时传递到财务。
尤其是直营店必须将收银报表等店面资料及时报给财务,每周一次,不得推延以免耽误财务入账时间。
(3)独立分部应当坚持银行存款的独立,收入、支出应当独立使用自我的账号,减少交叉入账,付账,以减少记账员的工作量。
尤其提议直营店的账号办理网银,财务这边可直接使用该账户支付对应的费用。
不走交叉账务。
二、提高财务规范化操作,满足长远的企业发展目标 会计分为内部管理会计和财务会计,内部管理会计偏向于对管理者财务信息需求的供给,财务会计则是偏向于对投资者,外部监督部门的报告,所以,财务会计是受到会计法、经济法等法律法规的严格制约的。
为了准确反映企业的经济行为,我们会在内部管理会计中体现出来,这部分差异在小企业中是无法避免的。
但随着企业做大做强,财务也必须逐步走向正规化,以减少这部分差异,得到外部投资者,监督部门的认可。
所以,在,财务部门会对账务不合理的、不正规的凭据做总结,同时制定新的报销凭据的标准,使公司的财务逐步走向正规化。
三、对账清帐,使得财务报表简明易了,更具解读性 账务清理是财务工作的重点,它使得沉长的已经结清的账务得到消除和剥离,使得漫长的一个会计期间积累的财务数据得到简化,突出财务现状。
威廉希尔体育app官网通常的财务报表将一个会计期间内的所有经济业务经过各个科目来呈现,可是由于管理者并不必须精通会计,使得报表的阅读性不强,对账清帐使得每个科目的数据有据可查,明明白白,方便管理者阅读,方便会计人员跟踪核对,及时纠正错误,挽回损失。
四、支持预算管理,减少财务审批职责 预算控制是企业发展规划的重要组成部分,公司将全面启动预算管理,财务部主要负责汇总各部门预算,并及时将执行结果和预算差异反馈给总经办及预算部门,以方便预算控制及调整。
财务部只从预算控制方面限制费用报销,费用审批应由各部门领导自行把握,财务人员不对报销范畴,报销金额做审批(但实有异议的也能够提出),以减少财务人员与费用报销人的冲突。
财务的工作计划5 20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理。
做到财务工作长计划,短安排。
使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
一、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。
今年新厂工程建设全面铺开,各种生产经营原材料要到位,存货仓储需求加大,新员工不断加盟培训等等。
资金需求日益增加,公司将会承受巨大的资金压力。
我们将和公司高层一起筹划、合理安排调度资金。
商议信贷工作的开展,期间要收集、整理大量的资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作。
二、结合新会计准则的实施,当好领导的参谋,确保完成上级下达的各项指标 随着公司逐步走上良性发展轨道,经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。
结合绩效考核治理,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化责任制的制定与落实,在销售收入增收的基础上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。
同时,围绕盘活资产,对现有闲置的资产进行盘点;
加大货款回收力度,力求当月销售货款回收率在98%以上;
减少资金占用率,提高企业资产周转速度。
三、继续开展财务人员的`培训活动 进一步搞好财务基础工作,提高治理水平。
企业越发展进步,财务治理的作用就越突出。
我们xx门业不断发展壮大,对财务治理的要求也越来越高。
四、完善扬铭公司的所有手续 办理验资、开立基本户、刻章、税务登记证、组织机构代码证等。
申请办理恒中门业贷款卡所有手续。
作为xx人,如何提高自我、适应企业,服务企业是我们思考和改进的必修课。
身为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。
我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展。
总之在20xx年里,我们好本职工作同时,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成20xx年公司战略目标的各项任务,以限度地回报于公司。
为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
财务的工作计划6 财务工作将牢固树立全局观点,不断增强可持续发展意识,紧紧围绕学校发展目标、中心工作、重点项目,积极做好财务管理与资金保障工作: 一、深化预算管理,进一步增强预算控制作用 仍然是基建和化债任务较重、经费非常紧张的一年。
按照学校工作安排和学校领导要求,财务工作将继续深化预算管理,认真地做好的财务预算方案,并及时提交校代会通过。
同时将继续加强预算的执行力和过程控制,不断完善预算管理的体制机制,确保学校各项工作目标的实现。
二、抓好开源节流,努力增加办学财力 (1)继续做好上级财政支持争取工作,努力为学校建设发展提供更多资金。
(2)积极做好学费收缴管理,确保学费收缴工作取得更好成效。
(3)进一步完善《社会服务收入及投资经营收益管理办法(试行)》等规章制度,进一步加强创收项目资金的管理,切实规范各种经济活动。
(4)坚持厉行节约,树立过紧日子的思想,大力推进节约型校园建设。
三、完善管理手段,不断深化财务工作 (1)配合有关部门积极开展论证和调研,建立专项资金以及目标任务包干经费的分配、使用和绩效考核评价制度,努力提高资金使用效益。
(2)在一定层面内开展工作调研,广泛听取意见,使经费分配和安排更加科学合理,并由此推进民主理财工作。
(3)进一步加强财务内部控制制度,不断规范财经秩序。
四、积极筹措资金,确保重点项目顺利进行 针对本年度资金非常紧张的情况,千方百计筹措资金,确保基本建设顺利进行,并按时完成7000万元的化债任务。
五、规范财务管理,积极做好迎查工作 认真准备、积极配合,全面做好迎接财政、物价、审计、税务等部门检查工作。
六、继加强自身建设,继续开展创先争优活动 进一步提升理财能力、服务水平。
不断增强创新意识,坚持做到务实、廉洁、高效。
财务的工作计划7 为了优化财务记账流程,提高财务工作中的记账效率。
规范会计操作,制定附件标准。
月底对账和结算,确保报告中的任何数据都能清楚地解释公司的财务状况。
现制定如下财务工作计划。
第一,进步,优化流程,减少记账消耗的精力 (1)因为我们用友系统比较健全,如果各个模块的功能能够满足明细数据的需求,总账可以做简化记账,各个部门的总账自己的明细数据能够满足管理需求的可以做简化处理。
目前的流程比较复杂,优化后可以达到原来的效果,记账也比较方便。
(2)财务记账的原始数据来源于各个业务部门。
因此,各部门必须及时将反映当期收入和支出的会计数据传递给财务。
特别是直营店必须每周一次及时向财务部报告收银报表等店铺信息,不得延误,以免延误财务核算时间。
(3)独立分支机构要坚持银行存款的独立性,自己的账户要独立用于收支,减少交叉入账和支付账单,减少记账员的工作量。
特别建议直营店账号办理网银,财务方面可以直接用这个账号支付相应费用。
不要交叉记账。
第二,完善财务规范运作,实现企业长远发展目标 会计分为内部管理会计和财务会计。
内部管理会计倾向于提供管理者的财务信息需求,而财务会计倾向于向投资者和外部监管部门报告。
因此,财务会计受到会计法、经济法等法律法规的严格制约。
为了准确反映企业的经济行为,我们会在内部管理会计中反映出来,这在小企业中是不可避免的。
但随着企业做大做强,财务必须逐步走向正规化,以减少这种差异,这是外部投资者和监管部门认可的。
因此,目前财务部门会对不合理、不规范的账务凭据进行总结,同时制定新的报销凭据标准,使公司财务逐步走向正规化。
第三,账目的核对和结算使财务报表简明易懂,更易于解释 清算账目是财务工作的重点,它消除和剥离了长时间的结算账目,简化了长会计期间积累的财务数据,突出了财务现状。
通常,财务报表通过各种科目呈现一个会计期间的所有经济业务。
然而,由于管理人员不必精通会计,报表的可读性不强。
对账和清账使各科目的数据有据可查,清晰明了,便于管理人员阅读和会计人员跟踪检查,及时纠正错误,挽回损失。
第四,支持预算管理,减少财务审批责任 预算控制是企业发展规划的重要组成部分。
公司将全面启动预算管理。
财务部主要负责汇总各部门预算,及时将执行结果和预算差异反馈给总经理办公室和预算部,便于预算控制和调整。
财务部只从预算控制方面限制费用报销,费用审批要由各部门领导掌握。
财务人员不批准报销范围和金额(但也可以提出异议),以减少财务人员与费用回收机构之间的冲突 抓好财务人员素质教育,提高财务人员整体服务水平。
每年组织财务人员在职培训、专项培训等业务培训学习。
按时参加相关部门组织的财务业务培训会议和工作会议,及时完成并上报财务报表。
第五,加强财务管理 1、落实财务责任。
按照《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》等相关规定设置会计科目,建立账簿,进行会计核算,编制会计报表和财务分析报告。
及时完成医疗保险、农村合作医疗的账务核对、汇算清缴。
做到五保病人,血液透析病人出院及时报销,无差错,无遗漏。
加强相关职能部门的联系协调,争取优惠政策,为医院谋求最大的经济效益。
深入研究税收政策,合理避税,提高效率。
2.强化财务控制功能。
坚持医院财务支出审批流程,收支两条线,并履行财务控制和管理职能。
3.加强医院收费管理。
加强医院收费项目和价格管理。
定期和不定期深入了解医疗服务收费情况,及时解决收费中的问题。
规范收费行为,保证合理收费,防止费用损失。
4.加强部门财务监管。
落实财务工作相关制度,增强安全意识,加强对医院收费部门和相关部门的监管,确保资金、制度、票据、印章、发票等的安全。
杜绝金融安全风险。
5.加强企业成本核算。
建立完整的医疗成本管理和控制体系。
对科室实行全面财务考核,加强增收节支,降本增效,使科室加强成本管理,确保优质、高效、低耗完成医院目标任务。
6.加强固定资产管理。
建立全院固定资产管理制度,确保医院资产为医院带来经济效益。
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